Guía de Usuario

Aprende a usar Mercadio

Documentación completa para directores y trabajadores. Desde tu primera venta hasta reportes avanzados.

Gestión de Equipo

Agregar Trabajadores a Mercadio

Invita a tu equipo, asigna roles y controla permisos. Optimiza las operaciones de tu negocio con acceso segmentado.

Tiempo estimado: 2 minutos Solo para Directores Acceso multi-dispositivo Roles diferenciados

¿Por qué gestionar bien a tu equipo?

Una correcta configuración de trabajadores en Mercadio te permite:

  • Controlar quién tiene acceso a qué funciones
  • Evitar errores y accesos no autorizados
  • Asignar responsabilidades claras a cada rol
  • Auditar actividades por trabajador
  • Escalar tu negocio con confianza en el equipo

Guía Visual: Invitar a tu Equipo

Paso 01

Acceder a gestión de trabajadores

Desde el panel del Director, navega a la sección 'Trabajadores'

En la barra lateral izquierda, haz clic en 'Trabajadores' o ve al dashboard y selecciona 'Gestionar Equipo'

Paso 02

Crear nuevo trabajador

Haz clic en el botón 'Nuevo Trabajador'

Botón ubicado en la esquina superior derecha, destacado en color primario

Paso 03

Completar información personal

Llena los datos básicos del trabajador

Nombre y correo electrónico son requeridos para continuar

Paso 04

Definir credenciales de acceso

Establece email y contraseña para login

El trabajador podrá cambiar su contraseña después

Paso 05

Seleccionar rol

Asigna el rol adecuado según responsabilidades

Elige entre Vendedor o Gestor según las funciones necesarias

Paso 06

Enviar invitación

Comparte las credenciales con el trabajador

El sistema enviará un email con instrucciones de acceso

Información del Trabajador

Nombre completo Requerido Máx. 100 caracteres

Nombre completo del trabajador para identificación en el sistema

Campo de Texto
Escribe aquí...

Tip: Usa el formato 'Nombre Apellido' para fácil identificación

Correo electrónico Requerido

Email único que el trabajador usará para iniciar sesión

Formato de Email
trabajador@empresa.com
Correcto
trabajador.com
Formato inválido

Tip: Usa un email que el trabajador revise regularmente

Contraseña temporal Requerido

Contraseña inicial que el trabajador podrá cambiar después

Seguridad de Contraseña
••••••••
Recomendación: Mínimo 8 caracteres con mayúsculas, minúsculas y números

Tip: Usa una contraseña segura pero fácil de recordar para el primer acceso

Confirmar contraseña Requerido

Repite la contraseña para evitar errores de escritura

Seguridad de Contraseña
••••••••
Recomendación: Mínimo 8 caracteres con mayúsculas, minúsculas y números

Tip: Asegúrate de que ambas contraseñas coincidan exactamente

Vista Previa del Formulario
Ej: María González
ejemplo@email.com
••••••••

Director vs Trabajador

DirectorControl total del negocio

Tus responsabilidades:

  • Configurar la tienda y productos
  • Gestionar trabajadores y permisos
  • Analizar reportes y estadísticas
  • Configurar métodos de pago

Acceso exclusivo:

Dashboard completo con todas las métricas
Alertas de Telegram personalizadas
Exportación de datos a Excel
Configuración de precios y promociones
Escenarios Comunes

Pequeña Tienda Familiar

Dueño: Rol: Director
Esposa: Rol: Gestor
Hijo: Rol: Vendedor

Supermercado Mediano

Gerente: Rol: Director
Supervisor: Rol: Gestor
3 Cajeros: Rol: Vendedor
Buenas Prácticas

Seguridad

Crea una contraseña temporal segura pero compartible
Explica a cada trabajador su rol y responsabilidades
Los Gestores deben tener experiencia con el sistema

Gestión

Puedes cambiar el rol de un trabajador en cualquier momento
Revisa periódicamente quién tiene acceso a tu sistema
Capacita a nuevos trabajadores antes de darles acceso completo

¿Listo para comenzar?

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